炼升年终总结大会于2020年1月17日在公司会议厅召开。公司研发部、生产部、销售部、财务部、安环部、发展部和办公室等所有部门全体管理人员参加了此次会议，本次大会邀请了优秀员工、勤勤恳恳员工等16位员工参加。公司总经理朱根才出席了会议。

会议在办公室主任陆婷主持下有序进行。各部门对2019年的工作情况作了汇报并对2020年的工作进行预期展望。2019年度，研发部和生产部等部门共同努力研发了多款新产品，通过中试逐步稳定新产品质量，部分新产品已进行了大生产和销售。在过去的一年里，公司进一步加强了安全文化建设，通过安全生产大检查、不定时抽查、定期自查和岗位日查，将安全生产意识灌输给每位员工，公司通过各种方式为员工营造一个安全文化氛围，增强员工践行安全理念，为公司安全生产工作打下思想基础。通过完善安全设施设备，提高安全技术防范水平，根据“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，确定安全设施设备日常维护责任人，定期进行检查，设立专门台账，发现问题必须立即向公司报告，确保设施设备处于正常有效的工作状态。2019年公司生产部门不断优化生产工艺，涌现了一批优秀员工，提出了一个个“提质增效金点子”解决生产问题，为公司降本增效工作提供了有力保障。

通过回首过去的2019，既有收获，也有不足，希望在2020年能够加以完善，扬长避短，把最好的状态投入到工作中去。听取汇报期间，朱总分别从公司管理、制度管理和流程管理三个方面对如何做好工作进行了阐述，并就理清思路和分工协作、节能降耗、完善用人机制和优化人力资源配置等方面工作提出了要求，要不断提高员工工作热情和创造力、增加员工对企业的认同感，促进公司形成良好的内部氛围，不断提高企业执行力，真正实现企业和员工共同健康、快速、和谐发展。

希望在2020年我们齐心协力，打造属于炼升的辉煌成就！